GM promeut l’éducation des femmes dans les carrières STEM au Mexique

GM a réussi à doubler son nombre de collaboratrices en un peu plus de 10 ans, atteignant 30 % de l’effectif total au Mexique, et travaille activement à intégrer davantage de talents féminins.

« Actuellement, nous avons plus de 7 000 femmes dans notre effectif, issues de quatre générations, avec une formation dans pratiquement toutes les disciplines et à tous les niveaux de l’organisation », a déclaré María Zambrano, directrice des ressources humaines de General Motors de México. « Grâce à nos programmes et politiques, nous promouvons l’égalité des chances pour toutes les personnes qui travaillent chez GM ; de même, nous favorisons l’attraction des talents féminins, notamment vers nos pôles Manufacturing et Engineering ».

Entre autres actions, GM promeut l’éducation des femmes dans les disciplines STEM à travers le concours de robotique FIRST, un tournoi pour les élèves du secondaire qui vise à encourager, développer et renforcer l’intérêt pour ces sujets et où l’organisation a été un mentor pour l’équipe féminine ‘ « PinkHawks » pendant six ans.

En voie de devenir l’entreprise la plus diversifiée et la plus inclusive, General Motors travaille constamment à la création de programmes qui soutiennent directement les femmes, ainsi qu’à l’offre de formations avec une perspective de genre à tout le personnel de l’organisation, de conférences et de cours pour promouvoir une culture de respect et de empathie.

Les vidéos avec les témoignages des femmes GM seront publiées, courant mars, sur Facebook, LinkedIn et Instagram de l’entreprise. La première capsule est visible sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=ZQ_G3v9N1yU