L’entreprise spécialisée dans l’employabilité des jeunes, FirstJob, a dévoilé les résultats de l’étude Meilleures entreprises technologiques pour les jeunes professionnels au Mexique 2022qui a été réalisée pour la deuxième année consécutive au Mexique et qui s’applique à 7 000 jeunes professionnels de 60 organisations aux jeunes jusqu’à 35 ans dans les entreprises participantes.
Dans cette édition, Ford Motor Company s’est classée septième, deux places devant le résultat obtenu lors de la première édition de l’enquête générale EFY 2022, où nous nous sommes classés neuvième.
Les résultats de l’étude ont révélé que les attributs que les jeunes apprécient le plus dans les domaines numériques lorsqu’ils choisissent de travailler dans une entreprise sont l’apprentissage et le développement, la stabilité de l’emploi et les salaires. Ces attributs sont les principaux non seulement pour attirer mais aussi pour retenir les jeunes talents dans le pays.
Ford de México a un objectif ferme pour le développement des meilleurs talents et travaille constamment à les identifier pour ajouter de la valeur au travail de demain. Rien qu’en 2021, Ford de México, en tant que centre d’opérations mondial, a embauché près de 500 nouveaux collaborateurs, soit 2,5 fois plus que le nombre prévu au début de l’année, et en 2022, 200 embauches supplémentaires ont été réalisées.
La preuve de cet engagement et de cette croissance est le nouveau siège social de Ford de México. GTBC est plus qu’un nouveau campus doté d’installations modernes et d’une technologie de pointe, il a été conçu pour créer un écosystème qui facilite la collaboration et l’innovation en tant qu’éléments essentiels. partie de la transformation globale de Ford Motor Company, nous permettant de démontrer qu’il existe de grandes opportunités de croissance dans l’entreprise et une recherche constante pour promouvoir les jeunes talents.