Avec plus de 20 ans d'expérience dans les ressources humaines au sein des entreprises mondiales dans différents secteurs, Cecilia possède une connaissance approfondie de la rémunération et des avantages sociaux, du développement des talents, du coaching et du leadership, de la diversité et de l'inclusion et des relations de travail, ce qui en fait un ajout précieux à l'équipe GM du Mexique.
« Nous sommes heureux d'accueillir Cecilia García à notre équipe. Sa carrière approfondie dans les ressources humaines et sa vision stratégique seront essentielles pour continuer à renforcer notre culture organisationnelle et le développement de notre talent au Mexique. Nous espérons que son leadership contribuera considérablement à la croissance et au succès de la société », a déclaré Paco Garza, président et directeur général de GM de Mexico.
Before joining General Motors, Cecilia served as director of Human Resources for Mexico, Central America and the Caribbean in Ecolab, where she collaborated for 5 years leading the cultural transformation of the company with the creation of the strategy of diversity, equity and inclusion, the digitalization of HR processes and strengthening the team in terms of Analyse des données pour fournir des solutions à haute impact à l'entreprise.
Cecilia est titulaire d'un diplôme en administration des affaires de l'Université des Amériques Puebla (UDLAP) et a des certifications en gestion du changement et en méthodologie agile. Récemment conclu le programme CHRO Executive Education de l'Université de Wharton de Pennsylvanie.