Pour la deuxième année, Nissan Mexicana a effectué Femmes sur rouesévénement phare, qui dans cette édition a cherché à rendre visible et à reconnaître l'impact des femmes qui, avec leur talent, leur innovation et leur leadership, ont promu des avancées qui redéfinissent l'industrie automobile et d'autres industries.
Conformément à son engagement envers l'équité, l'impulsion du leadership et la réduction de l'écart entre les sexes, Nissan a présenté un modèle sans précédent: « pas de femmes, pas de voiture », un véhicule conceptuel qui symbolise le rôle fondamental des femmes dans l'évolution de l'industrie automobile et met en évidence sa contribution comme un axe central dans la progression de ce secteur.
« L'industrie ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans la contribution des femmes, et le secteur automobile ne fait pas exception. C'est pourquoi, cette fois, nous voulions concentrer notre événement de Femmes sur roues En accordant la visibilité à ces contributions faites par des femmes talentueuses qui ont également défini la mobilité, la science et l'industrie de plusieurs tranchées « , a déclaré Luciana Hermann, directrice régionale de la communication d'entreprise chez Nissan Latam.
Dans le cadre de ce projet, Nissan a eu la tâche d'enquêter sur les inventions créées par des femmes qui ont été la clé de la mobilité moderne et de leur fournir cette reconnaissance qui a rarement été donnée. Pour y parvenir, il a utilisé une Nissan Pathfinder emblématique, à laquelle ces pièces ont été retirées pour montrer comment un véhicule actuel serait vu sans les contributions faites par les femmes.
Ainsi, à travers ce véhicule, la marque a mis en évidence l'impact positif des innovations telles que le rétroviseur, les lumières clignotantes, l'essuie-glace, le système de navigation (GPS) et le matériau utilisé dans la fabrication de pneus, entre autres.
Plus qu'une révélation d'un véhicule, « pas de femmes, pas de voiture » est un outil de sensibilisation qui vous invite à réfléchir sur le rôle fondamental des femmes dans l'industrie et les défis qu'ils ont surmontés à travers l'histoire. De plus, il projette l'avenir, inspirant les nouvelles générations pour continuer à transformer le secteur automobile.
Le concept a été présenté par les collaborateurs et les experts de Nissan Lucina Herrmann, Mariana Lemos, Estrella Cordero, modéré par Joselyn Ortega, qui a également partagé avec les participants ce qui les motive, conduit et passionné à contribuer à leur travail et à leur talent au développement de l'industrie automobile.
Femmes dans l'industrie, femmes qui transforment le monde
Dans le cadre de Women on Wheels, Nissan a présenté le panel « le rôle des femmes dans les industries: avancées, défis et chemin vers l'égalité substantielle », un espace de dialogue dans lequel elles ont convergé des dirigeants qui font une différence dans divers secteurs.
Le panel a été assisté par:
- Claudia de la Vega, vice-présidente des affaires corporatives de Heineken Mexico, qui a concentré ses participations autour de l'héritage laissé par les femmes qui ont fait partie de sa vie et l'engagement que les différents dirigeants devaient être intentionnels avec le soutien et la croissance des femmes dans les différents secteurs.
- Lucia Olvera, directrice générale de MKT et parrainage Fédération mexicaine de la Soccer Association. Il a mentionné qu'il y a un élément clé du leadership féminin est qu'il est attaché à la collaboration, car, si un réseau de confiance n'est pas fait, pour raconter les expériences et le soutien dans les réunions, il sera très compliqué qu'une femme atteint ses rêves.
- Mariana Gutiérrez, présidente de la BBVA MX Women's League. Il a partagé que dans sa famille, il avait un excellent exemple pour croire en elle et à ses convictions. Pour elle, la croissance en pratiquant les sports collectifs a laissé son apprentissage fondamental que ce n'est qu'en tant qu'équipe que vous pouvez aller plus loin et plus loin.
- Anna Lagos, rédactrice en chef de Wired en espagnol. Il a souligné que, d'après son expérience, les luttes faites par les femmes qui l'ont précédée lui permettaient d'atteindre l'endroit où il est et insiste sur le fait que la participation des hommes est essentielle pour continuer à briser le toit en verre auquel de nombreuses femmes sont toujours confrontées.
- Barbara Anderson, journaliste, écrivaine et activiste, fondatrice de moi aussi. Il a parlé de son expérience dans différents médias et du goût qui lui donne qu'aujourd'hui, malgré l'existence du « plancher collant » qui ne laisse pas les femmes à faire progresser leur carrière professionnelle, des progrès ont été réalisés en capitaux propres substantiels.
- Aylin Tame, directeur des ventes de l'entreprise en polyuréthane au Mexique et directeur général de Dow Mexico; Il a mentionné qu'en dépit des progrès substantiels de l'équité entre les sexes, il y a encore beaucoup de travail à l'avance pour garantir que les réseaux de leadership féminin et de soutien qui permettront à plus de femmes de prospérer, de continuer à se renforcer.
- Yeimmi Castillo Izquierdo, chef de produit et planification stratégique Honeywell Building Automation pour l'Amérique latine. En partageant son histoire de vie, la panéliste a invité les femmes à se battre pour ses rêves, à continuer d'apprendre à équilibrer sa vie professionnelle et personnelle et ne s'arrête pas à la peur de faire face à leurs défis.
Au cours de la réunion, les panélistes ont partagé leurs expériences, réfléchis aux défis auxquels ils ont été confrontés dans leurs trajectoires professionnelles et ont souligné l'importance de générer des espaces qui promeuvent le leadership féminin dans leurs industries respectives.
De plus, ils ont partagé des histoires inspirantes sur la façon dont ils ont transformé les structures de pouvoir au sein de leurs organisations, ouvrant de nouvelles opportunités pour d'autres femmes.
Dans le cadre du mois de la Journée internationale de la femme, les femmes sur roues représentaient un espace pour commémorer la contribution et la résilience des femmes dans le monde du travail, principalement dans les secteurs où la participation historiquement masculine a été plus grande.
Avec des initiatives telles que les femmes sur roues, fidèles à son ADN, Nissan renforce leur engagement envers le développement professionnel des femmes, promouvant l'équité et l'innovation en tant que piliers fondamentaux de leur vision de la mobilité qui remet en question ce qui est établi.