Bentley Motors a annoncé aujourd’hui un nombre record d’apprentissages pour le recrutement en 2024 – 164 postes. Des opportunités de carrière à l’échelle de l’entreprise pour les diplômés et les stages industriels sont désormais disponibles sur bentleycareers.com, les candidatures pour les apprentis étant ouvertes en février de l’année prochaine.
Plus d’un tiers des postes sont axés sur le département R&D de Bentley, alors que la marque de luxe recherche les talents les plus brillants du secteur pour soutenir sa stratégie Beyond100, en quête de leadership en matière de mobilité de luxe durable. Cela comprend un plan Cinq en Cinq, qui introduira cinq nouvelles voitures entièrement électriques en seulement cinq ans et la neutralité carbone dans toutes les opérations d’ici 2030.
Commentant les nouveaux rôles, le Dr Karen Lange, membre du conseil d’administration des ressources humaines de Bentley Motors, a déclaré :
« Nos programmes de formation ont été créés il y a plus de 40 ans et le fait de continuer à établir des niveaux d’embauche records témoigne de notre engagement à soutenir les futurs talents et de l’importance qu’ils jouent dans l’avenir de notre entreprise.
« Nous recherchons des personnes talentueuses issues de divers horizons pour réaliser nos ambitions, tout en restant déterminés à améliorer la diversité et à offrir des opportunités de perfectionnement dans de nombreux domaines. »
Sur les 164 postes en 2024, 34 sont destinés à des postes d’apprentissage de trois ou quatre ans, 29 sont des postes de troisième cycle de deux ans et 101 sont destinés à des stages industriels de 12 mois. Les départements supplémentaires comprennent la fabrication, les ventes et le marketing, les finances et les ressources humaines.
Parallèlement à l’ouverture des postes vacants, Bentley a accueilli sa cohorte 2023 de 117 personnes pour rejoindre l’effectif de 4 000 collègues à Crewe, avec une répartition hommes-femmes record de 50/50 parmi les nouveaux arrivants.
L’une de ces apprenties, Sera Holden, de placement industriel chez Bentley Motors, a déclaré :
« J’étais impatient de rejoindre Bentley car il s’agit d’une entreprise très respectée et prestigieuse, connue dans le monde entier pour sa main-d’œuvre hautement qualifiée, et je suis maintenant fier de dire que j’en fais partie. Je suis très enthousiasmé par l’année prochaine et les opportunités qu’elle apportera. Il n’y a aucun endroit où je préférerais commencer à jeter les bases de ma carrière.