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Brief de plongée :
- Ford Motor Co. et Bloomberg Philanthropies investissent 5 millions de dollars pour aider les élèves des écoles publiques de la région de Détroit à se préparer à une carrière de technicien automobile afin de répondre à une pénurie à l’échelle de l’industrie, a annoncé le constructeur automobile. dans un article de blog.
- Les fonds serviront à moderniser les salles de classe, à soutenir les enseignants en leur offrant une formation sur les technologies automobiles avancées et à aider les étudiants à obtenir des diplômes dans l’industrie avant d’obtenir leur diplôme – dans le but de former 300 nouveaux techniciens au cours des trois prochaines années.
- Selon Ford, l’industrie automobile américaine aura besoin de plus de 350 000 nouveaux techniciens d’ici 2029 pour suivre le rythme des évolutions technologiques rapides des véhicules, dont 7 000 dans l’État du Michigan, dont est originaire le constructeur automobile.
Aperçu de la plongée :
Ford affirme que le partenariat avec le Detroit Public Schools Community District reflète son engagement continu à soutenir les futurs rôles de technicien automobile, qui nécessitent désormais des compétences avancées en diagnostic informatique aux côtés des outils traditionnels.
L’investissement s’appuie sur Bourses d’études Ford Auto Tech offert en partenariat avec ses concessionnaires. Ford Philanthropy et les concessionnaires Ford ont investi plus de 11 millions de dollars en bourses depuis 2023 pour soutenir 2 200 étudiants à travers les États-Unis, dont 4 millions de dollars dédiés à 800 étudiants cette année seulement.
Dans le cadre de la nouvelle initiative avec Bloomberg Philanthropies, la division du service client de Ford veillera à ce que les étudiants soient formés aux normes et exigences techniques de ses concessionnaires, tandis que Ford Philanthropy offrira un soutien financier pour éliminer d’autres obstacles, tels que l’acquisition d’outils et les coûts de transport.
Le programme offrira aux étudiants une formation pratique plus abordable et des voies plus claires vers la main-d’œuvre de l’automobile qui est confrontée à une pénurie croissante à l’échelle nationale de techniciens d’entretien qualifiés, selon le billet de blog rédigé par la présidente de Ford Philanthropy, Mary Culler, et Daniel Justo, vice-président de la division du service client de Ford.
Lors d’une apparition sur le Podcast sur les heures de bureau, édition professionnelle en janvier, le PDG de Ford, Jim Farley, a déclaré que le constructeur automobile disposait actuellement d’environ 5 000 postes de techniciens d’entretien en concession restent vacants chez ses concessionnaires, malgré des salaires pouvant atteindre 120 000 $ par an.
« Une baie (de service) avec un ascenseur et des outils, et personne n’y travaille », a-t-il déclaré.
Selon le Bureau américain des statistiques du travaill’emploi des techniciens et mécaniciens d’entretien automobile devrait croître de 4 % entre 2024 et 2034, avec une moyenne de 70 000 ouvertures de postes de techniciens et de mécaniciens d’entretien automobile projetées chaque année sur une période de dix ans. La majorité des possibilités d’emploi viseront à remplacer les travailleurs qui changent de profession ou qui quittent le marché du travail, y compris ceux qui prennent leur retraite.
En fournissant la formation, les outils et le transport dont les étudiants ont besoin, le constructeur automobile espère que le programme servira de feuille de route pour d’autres communautés et offrira à davantage d’étudiants des options de carrière élargies avec des emplois bien rémunérés dans l’industrie automobile.
Le salaire médian des techniciens d’entretien automobile était de 49 670 $ par an en 2024, soit 23,88 $ de l’heure, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.
En plus de l’investissement de 5 millions de dollars avec Bloomberg Philanthropies, Ford a déclaré qu’il engagerait 300 millions de dollars cette année pour soutenir le développement de la main-d’œuvre spécialisée dans les programmes de formation des techniciens automobiles, les apprentissages en fabrication, les dons philanthropiques et d’autres initiatives d’entreprise, selon son blog.