Le Groupe Volkswagen célèbre la Journée internationale de la femme avec de l'éducation, des célébrations et des engagements

Volkswagen Group UK, importateur d'Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Volkswagen Passenger Cars et Volkswagen Commercial Vehicles, marque vendredi la Journée internationale de la femme 2024 avec des activités visant à éduquer les employés et à célébrer leur parcours DE&I jusqu'à présent. et prendre des engagements plus importants pour un avenir plus inclusif et plus équitable.

Le PDG Alex Smith a une fois de plus promis son soutien au UK Automotive 30% Club, un réseau de plus de 70 PDG et PDG de l'industrie automobile qui se sont engagés à être des leaders inclusifs et à créer des entreprises diversifiées avec une parité hommes-femmes. VWG fait partie du réseau depuis longtemps et Alex est devenu le premier membre Patron et Gold en 2022. Grâce à l'engagement de VWG en faveur de l'équilibre entre les sexes et de DE&I, il a dépassé et maintenu son objectif d'avoir au moins 30 % de femmes. dans des postes de haute direction deux ans plus tôt. Bien entendu, l’objectif est désormais de l’augmenter encore davantage. Dans l'ensemble, l'entreprise compte plus de 46 pour cent de représentation féminine.

En plus de renouveler son adhésion au Automotive 30% Club, le réseau d'employés du Groupe Volkswagen « We are Driven Women », l'un des six ENG dédiés à soutenir le parcours DE&I de l'organisation, a organisé une série d'événements au cours de la semaine de la Journée internationale de la femme.

Celles-ci comprenaient le partage de la stratégie et des plans de l'équipe pour 2024, une session combinée avec d'autres ENG pour mieux comprendre l'intersectionnalité, un aperçu des initiatives de développement des talents et une collection pour Smart Works, une organisation caritative qui soutient les femmes qui abordent les entretiens d'embauche avec des outils et des vêtements pratiques. .

Lors de l'IWD lui-même, il y aura un webinaire avec la conférencière invitée et conseillère en affaires Debbie Hollingsworth, qui examinera les styles de comportement et la manière dont les gens peuvent réaliser leur potentiel. Toutes ces activités ne s’adressent pas uniquement au personnel féminin, mais aussi (plus important encore) à leurs collègues masculins et autres collègues qui leur apportent un soutien essentiel en tant qu’alliés.

Sarah Cox-Thornley, directrice marketing chez Volkswagen UK et sponsor de Driven Women ENG, a déclaré : « Rachel et Holly, coprésidentes de Driven Women, ainsi que l'équipe, travaillent sans relâche tout au long de l'année pour défendre les femmes dans notre entreprise. avec des activités conçues pour garantir que nous favorisons un environnement inclusif et non menaçant où tous les collègues peuvent se consacrer pleinement au travail et s'épanouir. « La Journée internationale de la femme n’est qu’un jour, mais c’est un jour où nous pouvons faire une pause pour célébrer nos collègues et alliés de l’entreprise qui soutiennent notre cheminement continu vers l’inclusion. »

Commentant l'engagement continu de VWG envers l'Automotive 30% Club, la fondatrice Julia Muir a déclaré : « Je suis très heureuse qu'Alex Smith ait renouvelé son adhésion Patron et Gold au Club. Lui et l'équipe du Groupe Volkswagen prennent des mesures concrètes pour créer une organisation diversifiée et équilibrée entre les sexes afin de récolter le succès commercial qu'elle apporte. Il est important qu'à l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous reconnaissions les leaders authentiques comme Alex qui conduisent des changements significatifs et durables tout au long de l'année pour éliminer les désavantages auxquels les femmes ont toujours été confrontées sur le lieu de travail et qui bâtissent des équipes de haute qualité. . des candidats de tous les bassins de talents. « Ils se concentrent sur la performance réelle plutôt que sur la performance. »