DHL Express México a été reconnu pour la huitième année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs par le Institut des meilleurs employeurs. La certification récompense les efforts considérables de l’entreprise pour créer un lieu de travail positif, sûr et stimulant pour ses employés.
De plus, un total de 125 organisations DHL nationales dans 70 pays ont obtenu la certification Top Employer. PPour la première fois, le groupe Deutsche Post DHL dans son ensemble a reçu le statut de meilleur employeur en Europe. Comme l’année précédente, DHL Express et DHL Global Forwarding, Fret Ils ont obtenu le statut de Global Top Employer, ce qui les place parmi les meilleurs employeurs au monde.
Dans son évaluation du Groupe dans son ensemble, le Top Employers Institute a souligné des aspects tels que l’énorme valeur accordée à l’éthique et à l’intégrité et à la stratégie commerciale dans toutes les divisions. Le Groupe DPDHL s’est également démarqué, selon l’Institut, car les objectifs et les valeurs étaient clairement définis et communiqués efficacement aux employés.
L’Institut est l’autorité mondiale en matière de reconnaissance de l’excellence des pratiques en matière de ressources humaines ; valide et reconnaît les organisations leaders en fonction de la participation et des résultats obtenus dans le Enquête sur les meilleures pratiques qui qualifie 6 items : Management, Formation, Attraction des talents, Développement, Engagement et Unité, qui à leur tour comprennent 20 sujets tels que l’environnement de travail, l’apprentissage, le bien-être, la diversité et l’inclusion, le leadership et la durabilité, entre autres.
Cette année, la solide performance de DHL Mexique dans les domaines de Stratégie d’entreprise, Organisation et Changement, Marque Employeur Employeur (marque employeur), Acquisition de talents et Éthique et intégrité.
Les entreprises certifiées Top Employers ont compris que leurs collaborateurs sont l’axe fondamental pour la génération, le développement et la consolidation de chaque division d’entreprise, c’est pourquoi elles ont investi dans cet élément, de la prospection de chaque employé, à la conception d’un ensemble projet de carrière.
« Le capital humain est le cœur de l’entreprise, cette reconnaissance est le reflet de nos efforts pour offrir les meilleures conditions de travail et opportunités de développement personnel et professionnel à nos collaborateurs, même dans des environnements difficiles. Nous sommes fiers que, grâce à notre stratégie commerciale RH, nous continuions pour la huitième année consécutive d’être l’un des meilleurs employeurs du pays », a déclaré Antonio Arranz, PDG de DHL Express Mexico.
Pour sa part, David Plink, PDG du Top Employers Institute, a déclaré que les entreprises récompensées dans cette édition continuent de faire face et de s’adapter aux défis posés par le travail actuel : « DHL a continué de démontrer qu’elle priorise la mise en place d’excellentes ressources humaines pratiques en milieu de travail. Nous sommes heureux de célébrer et d’applaudir leur performance au sein des organisations qui ont été certifiées Meilleur Employeur dans leurs pays respectifs cette année.
Le programme Top Employers a certifié et reconnu plus de 2 000 organisations dans 120 pays/régions sur cinq continents, ayant un impact positif sur la vie de près de 10 millions d’employés. Leur rapport sur les tendances montre actuellement que :
- 83% des entreprises étudiées impliquent leurs collaborateurs dans la conception de l’organisation et du travail, contre 77% l’année précédente.
- 81 % des Top Employeurs certifiés procèdent systématiquement à une évaluation périodique de leur technologie RH.
- 87 % des Top Employers impliquent leurs employés pour attirer des candidats, contre 13 % dans leur enquête 2020.
Deutsche Post DHL Group est l’un des plus grands employeurs du monde, avec un effectif d’environ 590 000 employés. Dans cinq divisions et 220 pays et territoires, les gens sont occupés à travailler dans plus de 1 000 métiers différents.
Depuis 2011, DPDHL dispose d’une certification externe du Top Employers Institute, avalisant l’égalité des chances, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie de ses collaborateurs comme faisant partie des éléments centraux de l’évaluation faite par l’organisation pour la reconnaissance en tant que « Meilleur Employeur ».