DHL Express Mexique est un leader dans « Les meilleurs lieux de travail dans la région centrale »

DHL Express Mexico a été reconnue par le Great Place to Work (GPTW), comme la meilleure entreprise de Les meilleurs lieux de travail dans la région du Centredans la catégorie des organisations de plus de 5 000 employés.

Cette certification mesure le degré de confiance, de fierté et de camaraderie dans les lieux de travail de cette importante région du pays. L’avantage concurrentiel qui distingue la communauté des organisations reconnues dans le classement régional GPTW® repose sur une culture et un leadership qui leur permettent d’être suffisamment flexibles pour maintenir l’emploi, la continuité des opérations, les résultats commerciaux et être un élément fondamental de la croissance économique de notre pays.

« Nous sommes très enthousiastes et fiers de recevoir cette reconnaissance, qui démontre une fois de plus notre engagement à favoriser le développement et à améliorer les conditions de travail des employés. Nous sommes convaincus que la création d’une culture de collaborateurs heureux et en bonne santé augmente la productivité et permet aux entreprises de se concentrer sur une l’innovation et le service, qui contribuent à renforcer l’économie de cette région », a déclaré Antonio Arranz, PDG de DHL Express Mexique.

Les principaux objectifs du classement Great Place to Work sont de faciliter la gestion des connaissances et de partager les expériences entre toutes les organisations qui savent que la façon d’obtenir les meilleurs résultats commerciaux est d’améliorer la qualité de leurs lieux de travail.

Grâce à ses bonnes pratiques et à la reconnaissance de ses collaborateurs, depuis 2019, DHL Express Mexico a reçu d’autres reconnaissances du GPTW pour être un employeur d’excellence et promouvoir le développement et l’environnement de travail les plus optimaux.

« Faire partie de ce groupe sélect d’entreprises reconnues comme le meilleur endroit où travailler est le résultat d’un travail acharné et d’un effort conjoint pour créer un environnement de travail sain, harmonieux et de confiance », a conclu Arranz.