General Motors de México annonce la nomination de Mónica Hernández au poste de directrice des ressources humaines et des relations de travail, à compter du 1er septembre 2024. Mónica, qui était auparavant directrice régionale des ressources humaines pour la région Afrique et Moyen-Orient de GM (AMEO), sera fait partie du Comité Exécutif du Mexique, dirigé par Paco Garza, Président et Directeur Général de GM du Mexique.
María Angélica Zambrano, qui occupe depuis 2020 la Direction des Ressources Humaines de GM du Mexique, poursuivra sa carrière professionnelle au sein de General Motors, désormais en tant que Directrice des Ressources Humaines de GM Amérique du Sud, basée au Brésil.
Mónica sera chargée de diriger les stratégies visant à attirer, retenir et développer les talents de General Motors, qui compte plus de 25 000 employés au Mexique, ce qui en fait l'entreprise automobile qui génère le plus d'emplois dans le pays. De plus, il sera responsable des relations de travail avec les syndicats dans nos différentes opérations.
«Je remercie María pour ses années de dévouement et de leadership chez GM de México. Son engagement et sa vision ont été fondamentaux pour mettre en œuvre le comité de diversité et d'inclusion et la stratégie de travail unifiée de GM Mexique. En même temps, je suis heureux d'accueillir Monica au sein de l'équipe de direction. Je suis sûr que sa vaste expérience et son approche innovante seront essentielles pour continuer à promouvoir notre culture de travail », a commenté Paco Garza, président et chef de la direction de GM de México. « C'est un honneur de travailler avec des dirigeants extraordinaires, je leur souhaite beaucoup de succès. »
Mónica a commencé sa carrière chez GM en 1999 et a depuis occupé différents postes en ressources humaines qui incluent une expérience en acquisition de talents, planification, relations de travail, rémunération, efficacité des structures organisationnelles, diversité et inclusion, clôture et ouverture d'opérations. Mónica a travaillé dans divers endroits au Mexique, tels que le complexe de fabrication de Toluca, le centre régional d'ingénierie, le service après-vente et les bureaux centraux. De plus, il possède une expérience internationale dans des projets spéciaux en Corée et sa responsabilité actuelle au Moyen-Orient.
Mónica est titulaire d'un diplôme en administration des affaires de l'ITESM et d'un master en équité et développement de l'Université Anáhuac. Elle est également diplômée en marketing, leadership, ressources humaines, ainsi qu'en rémunération et avantages sociaux.
María, pour sa part, a commencé sa carrière chez GM Colombie en 2006 en tant que stagiaire dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux. Depuis lors, il a occupé divers postes clés dans la direction des ressources humaines et des relations de travail dans plusieurs pays tels que la Corée, le Vietnam, la Colombie, le Chili, l'Uruguay, l'Équateur et le Pérou. Elle est ingénieure industrielle de l'Université de los Andes ; Il est spécialisé en gestion stratégique de l'Université de la Sabana, ainsi que des études en gestion des talents de l'Université de Stanford.