Pour la quatrième année consécutive, Zurich México, assureur spécialisé dans la gestion et la prévention des risques, via la Z Zurich Foundation, soutiendra les lycéens pour participer au tournoi FIRST LEGO League, le programme Robotics and STEM (Science, Technology). , Ingénierie et Mathématiques) dans le monde, qui est organisé chaque année dans notre pays par la Fondation Robotix, FIRST et LEGO Education.
La saison 2022-2023 de la FIRST LEGO League a débuté samedi dernier, le 28 janvier, à Jalisco. Le Campus Tecmilenio Zapopan, lieu de la première épreuve de qualification, a accueilli plus de 500 élèves des écoles de Jalisco, Aguascalientes, Nayarit, Guanajuato, Sinaloa et San Luis Potosí. À cette occasion, le thème intitulé SUPERPOWERED cherchera à ce que les participants présentent des projets innovants axés sur un meilleur avenir énergétique et qui ont un impact sur leur communauté.
Au cours des dernières années, Zurich Mexique a soutenu l’enseignement des disciplines STEM dans les écoles de tout le pays. L’entreprise a réussi à toucher plus de 6 800 étudiants, dont 45 % de femmes. En outre, grâce à cette initiative, plus de 100 enseignants appartenant à 25 établissements d’enseignement de 7 entités de la République mexicaine ont été formés. Pour le cycle 2022-2023, Zurich Mexique attribuera des bourses à des jeunes de 26 établissements des États de Campeche, Chihuahua, Mexico, Jalisco et Tamaulipas.
Afin de contribuer à l’objectif de promouvoir la robotique, le codage et les cours STEM en tant qu’outils de développement pour aider les nouvelles générations à atteindre leur plein potentiel en tant que professionnels, les événements de célébration régionaux et l’événement national seront soutenus par des partenaires internes de Zurich Mexique, qui, en tant que bénévoles pour cette initiative, agiront en tant que juges et évaluateurs des différents projets. De même, ils apporteront des connaissances, des expériences et des retours d’expérience pour l’amélioration continue des compétences des membres de chaque équipe.
« La Effectif en transition est l’un des piliers de la stratégie globale de développement durable de Zurich, une entreprise qui place les personnes au centre de ses activités. À travers ces initiatives, nous cherchons à inspirer la société, en particulier les nouvelles générations, à développer des compétences qui les aident à développer leur résilience, à s’adapter et à devenir des leaders dans un monde de plus en plus changeant ; ceci en même temps que nous contribuons à combler l’écart entre les sexes qui persiste dans ce type de professions », a déclaré Ana Paulina Karam, responsable du développement durable à Zurich au Mexique.
Zurich aspire à devenir l’une des entreprises les plus durables au monde, en ayant un impact positif sur ses clients et la société dans son ensemble grâce à son rôle d’assureur, d’investisseur et d’employeur. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’engagement de Zurich en faveur d’un apprentissage STEM sensible au genre, ainsi que sur d’autres initiatives de développement durable que l’entreprise mène en interne et en externe dans le monde, vous pouvez consulter le rapport de développement durable 2021 de Zurich.