Volkswagen du Mexique a reçu la certification dans la norme mexicaine NMX-R-025- SCFI-2015 dans l'égalité du travail et la non-discrimination, qui est également étendue pour sa subsidiarie Volkswagen Group Academy Mexico (VWGAM) et Volkswagen Services du Mexique (VGSM). La réglementation officielle représente un moyen de renforcer l'engagement des centres de travail avec la société, en respectant les droits du travail des collaborateurs et en favorisant leur développement intégral.
Le mécanisme d'adoption volontaire reconnaît l'intégration de la perspective de genre et de la non-discrimination dans les processus de recrutement, de sélection, de mobilité et de formation. Il soutient également l'égalité des salaires, les actions visant à prévenir et à lutter contre la violence au travail et les mesures de réponse à la co-responsabilité entre le travail, la vie familiale et personnelle des travailleurs, dans l'égalité de traitement et d'opportunités.
« À Volkswagen du Mexique, les capitaux propres et l'inclusion sont des valeurs fondamentales et des piliers de notre culture organisationnelle. Par conséquent, l'obtention de la certification dans la norme mexicaine NMX-R-025- SCFI-2015 dans l'égalité du travail et la non-discrimination renforce notre engagement envers un environnement de travail où toutes les personnes ont des chances égales pour se développer et se développer. Ce règlement nous motive à continuer à promouvoir des initiatives qui favorisent la diversité et le respect à chaque niveau de l'organisation », commenté Ricardo Guerrero Ayala, vice-président exécutif des ressources humaines et de l'organisation de Volkswagen du Mexique.
L'armateur allemand et ses filiales ont obtenu avec succès la certification avec 87 des 100 points, après avoir terminé un processus intégral qui comprenait un diagnostic d'auto-évaluation, d'audit interne et de certification externe. C'est à la fois au Puebla et à la plante automobile de Silao, Guanajuato qui, ensemble, ont une main-d'œuvre de plus de 14 000 personnes, parmi lesquelles des membres de la communauté LGBTQ +.
Avec cette certification, Volkswagen du Mexique renforce son engagement envers un pays plus inclusif, s'alignant sur les objectifs du NMX-R-025- SCFI-2015 pour promouvoir le « Plan de développement national 2013-2018 ». Son effort aide à réduire les lacunes sur les inégalités et à garantir l'exercice des droits de toutes les personnes, en promouvant les politiques publiques pour renforcer le tissu social.
La société arrive au troisième mois de l'année avec de nouveaux prix clés: Récemment, il a atteint l'excellence dans le programme Equidad MX, il était donc créancier des «meilleurs endroits pour travailler LGBTQ + 2025» de la Fondation Campaign-Rights (HRC); Il a également été reconnu comme «haut employeur 2025» par le Top Employeur Institute, ceci pour la dixième année et en collaboration avec les filiales de Volkswagen of America et Volkswagen Canada. Avec cela, il est positionné comme un centre d'employeur de référence en responsabilité sociale, avec une approche ciblée sur laquelle le bien-être humain.