«L'apprentissage joue un rôle essentiel dans le développement du travail qualifié du futur. Rolls-Royce Motor Cars.
Mark Adams, directeur des ressources humaines, Rolls-Royce Motor Cars
Rolls-Royce Motor Cars a célébré la Semaine nationale d'apprentissage [10-16 de febrero de 2025] Invitant les anciens étudiants de leur propre grand programme d'apprentissage prestigieux à un événement spécial à Goodwood le vendredi 16 février, une occasion qui a également marqué le premier événement pour le groupe nouvellement formé d'apprentis Rolls-Royce.
En plus de rattraper les vieux amis et d'anciens collègues, l'ancien a rassemblé et a partagé des expériences avec les apprentis actuels, en les présentant au groupe de réseau qu'ils ont établi pour aider les apprentis à toutes les étapes et aux niveaux pour établir des liens dans toute l'entreprise.
Le programme d'apprentissage Rolls-Royce fonctionne depuis 2006 et est l'un des plus prestigieux et convoités au Royaume-Uni. À l'heure actuelle, 95 jeunes combinent une formation pratique à Goodwood avec l'étude des qualifications reconnues à l'échelle nationale, y compris NVQ et les titres, avec des partenaires locaux de l'enseignement supérieur et de l'amélioration. À la fin de leur programme, qui dure entre deux et quatre ans, certains peuvent se voir offrir une formation de niveau supérieur ou un poste permanent dans l'entreprise; D'autres choisissent d'utiliser leurs compétences et leur expérience pour trouver des opportunités dans d'autres industries et environnements. L'équipe de Goodwood compte actuellement 133 employés, dont certains sont désormais au niveau de la supervision et de la gestion, qui ont commencé leur carrière en tant qu'apprentis.
Cet événement spécial a célébré la contribution des nombreux anciens apprentis qui conseillent et soutiennent ceux qui les ont suivis dans le programme. Ce sont des ambassadeurs et des défenseurs enthousiastes de la valeur de l'apprentissage et de l'expérience unique qu'ils offrent. Ils sont également à la base d'un réseau qui encourage tous les apprentis à faire partie, à travers lesquels ils établissent des connexions et des amitiés dans toute l'entreprise qui sont inestimables dans leur travail quotidien et leur développement professionnel. Ce processus commence même avant leur formation à Goodwood, avec une escapade d'aventure en plein air avec leurs homologues d'autres sites de groupe BMW.
Parmi les invités figuraient Jess Brown-Fuller, député de Chichester depuis juillet 2024. Lors de commentaires lors de l'événement, il a déclaré: « L'apprentissage joue un rôle clé pour rendre les carrières accessibles à ceux qui choisissent de ne pas suivre une voie traditionnelle dans un environnement éducatif . Opportunités infinies qui sont offertes à ceux qui recherchent une carrière dans l'entreprise.
L'apprentissage constitue un élément essentiel du programme Rolls-Royce Talents, qui comprend également des stages pour les étudiants universitaires et un programme d'études supérieures pour ceux qui ont terminé leur carrière.
La date limite pour la soumission des demandes pour le programme de formation professionnelle de 2025 est ouverte jusqu'au 31 mars 2025. Les candidatures sont les bienvenues des jeunes ayant un large éventail d'expérience, d'intérêt et de formation éducative antérieurs. La plupart des apprentissages commenceront en août 2025, avec des opportunités disponibles dans une variété de spécialités et à des niveaux de NVQ niveau 2 (deux ans, équivalent à GCSE) au niveau 6 (quatre ans, équivalent à un diplôme universitaire). Les applications peuvent être présentées en ligne, avec des postes vacants disponibles sur le portail Rolls-Royce Motor Cars Racing.