Des bénévoles d'entreprise promeuvent l'éducation des enfants

La responsabilité sociale est devenue une pierre angulaire de l'identité d'entreprise, où le volontariat est un outil permettant de générer un changement positif et authentique dans les communautés. Grâce à la participation de collaborateurs à ces initiatives, les organisations transforment leur culture organisationnelle tout en générant un impact social dans des domaines cruciaux tels que l'éducation au niveau primaire et pour les enfants ayant des capacités différentes.

Certaines études du secteur révèlent que les actions bénévoles permettent aux entreprises et à leurs talents humains de considérer la diversité comme une priorité (100%), de développer l'empathie (97%), de rencontrer des personnes extérieures à leur environnement (90%), de mieux comprendre les inégalités. la discrimination, la vulnérabilité, l'exclusion sociale et la pauvreté (92 pour cent) et comprendre les différentes réalités sociales (96 pour cent).

Pour Alea Lozada Canudas, directrice de la communication et de la stratégie d'entreprise chez Volkswagen de México, l'une des clés de la promotion du volontariat en entreprise est d'obtenir un réel impact tant au niveau des équipes internes que des communautés dans lesquelles ce type d'initiatives sont menées. Il s’agit de promouvoir des expériences qui permettent réellement de parvenir à des sociétés plus inclusives, grâce à un travail collaboratif entre les organisations et d’autres acteurs, tels que les associations, les institutions et/ou les groupes.

Un exemple de ce qui précède est l'association de Volkswagen de México avec Fondo Unidos, une organisation qui se consacre depuis 40 ans à promouvoir des programmes de santé, d'éducation et de stabilité financière pour transformer le contexte des communautés à travers le pays, avec l'objectif que chaque personne développer leur potentiel maximum. Sur la base de cette synergie, deux événements bénévoles ont été organisés ces derniers mois dans des écoles de Puebla et de Guanajuato, États dans lesquels l'entreprise d'assemblage a respectivement ses usines de véhicules et de moteurs.

La première a eu lieu le 15 mars 2024 à l'école primaire « Leona Vicario » de Puebla ; la seconde, à León, Guanajuato, le 12 avril, au Centre de soins multiples (CAM) Rafael Guerrero.

L'objectif de ces bénévoles était d'améliorer les installations scolaires et d'offrir un environnement plus favorable à 353 enfants et adolescents. Il convient de noter que dans le cas de l'établissement éducatif de León, les enfants ayant des besoins spéciaux sont accueillis.

Avec la participation de 50 bénévoles, diverses activités d'amélioration ont été réalisées afin de créer un environnement d'apprentissage plus sécuritaire et enrichissant pour ces étudiants.

« Ces bénévoles ont été possibles grâce au programme de volontariat Volkswagen de la stratégie de responsabilité sociale de l'entreprise Pour l'amour du Mexique. Avec cela, nous réaffirmons notre engagement à continuer à promouvoir des changements positifs dans nos communautés et à continuer de collaborer pour contribuer à la construction d'un avenir plus prometteur pour tous », a conclu Alea Lozada Canudas.