L’ADN japonais de Nissan est présent non seulement dans chaque véhicule, développement et initiative de la marque, mais aussi dans son héritage indéniable pour l’industrie automobile au Mexique et dans le monde. C’est pour cette raison qu’au cours du mois de la Journée de la Fondation du Japon, Nissan Mexicana célèbre la culture japonaise et son lien important avec les opérations de la marque japonaise sur le territoire national.
La culture japonaise de Nissan se reflète dans sa quête inlassable de briser les paradigmes dans tout ce qu’elle entreprend. En tant qu’entreprise, Nissan s’inspire de la pensée la plus innovante du secteur et l’associe à la performance, à la valeur, à l’efficacité, à la sécurité et au style.
Con esto en mente, ya lo largo de más de 90 años de historia, la marca ha evolucionado la forma de desarrollar vehículos que van más allá, aplicando valores que, desde sus inicios hasta ahora, rigen a la compañía y la posicionan como referente en l’industrie. Le résultat : des véhicules qui passionnent et transforment l’expérience de conduite, génération après génération.
« Nissan est plus qu’un constructeur automobile : nous sommes une entreprise d’innovation. Cette vision, profondément ancrée dans la mentalité japonaise, se combine également avec un autre élément fondamental de cette culture, qui est le dévouement constant à atteindre l’excellence », a-t-il déclaré. Rodrigo Centeno, président et directeur général de Nissan Mexicana.
« Chez Nissan Mexicana, nous gardons cela à l’esprit, c’est pourquoi notre production et tout ce que nous faisons portent ce label de qualité qui donne l’ADN japonais à notre activité, qui est aujourd’hui la quatrième plus importante de la marque au niveau mondial », a-t-il ajouté. .
L’histoire de la marque commence en 1933, lorsque son fondateur, Yoshisuke Aikawa, devient président de la société Nihon Sangyo, une entreprise dédiée au commerce des fonderies et des pièces automobiles ; Cette année-là, Nihon Sangyo était cotée à la Bourse de Tokyo sous le nom de Nissan.
Depuis, la marque japonaise a choisi d’oser faire ce que les autres ne font pas et de développer des véhicules qui s’adaptent aux besoins changeants de la société et des clients du monde entier.
Fidèle à cette tradition disruptive, Nissan cherche aujourd’hui à promouvoir la mobilité du futur, à travers sa vision à long terme, Nissan Ambition 2030, qui comprend des projets d’électrification de son portefeuille, avec 27 modèles électrifiés dans le monde, dont 19 véhicules entièrement électriques. , d’ici 2030.
Grâce à cette stratégie, Nissan e-POWER, la technologie de propulsion exclusive 100 % électrique de Nissan, qui ne dépend pas d’une infrastructure de recharge, a récemment atteint le marché mexicain à travers deux modèles emblématiques de la marque : le Nissan Kicks et le Nissan Trail, comme le engagement envers la région pour conduire les gens vers un avenir sans émissions.
Faire les choses à la manière de Nissan
Une partie importante de l’essence japonaise de la marque réside dans les principes qui soutiennent la manière de travailler de ses collaborateurs, les stratégies de la marque et ses objectifs. Ce pilier de l’entreprise est connu sous le nom de « Nissan Way », une vision qui, à travers cinq valeurs, favorise le travail collaboratif pour réussir en tant qu’entreprise.
Ce qui distingue Nissan en tant qu’entreprise socialement responsable face aux problèmes majeurs de notre société, ce sont en partie ses valeurs, qui sont englobées dans une vision appelée « Nissan Way ».
Ces cinq principes du « Nissan Way » alignent les objectifs de la marque, tout en aidant à travailler de manière innovante, transparente et respectueuse à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise :
- Pensez toujours au client. Nissan place le client au centre de toutes ses actions, de cette manière elle connaît ses besoins et propose des véhicules conçus pour chaque type de client dont elle dispose.
- Montrer les faits, faire face à la réalité. Valeur qui recherche la transparence, la bonne compréhension et la confiance.
- Soyez responsable, agissez de manière proactive. Il existe une mentalité selon laquelle chaque personne a la responsabilité d’agir et de prendre des décisions, et d’être proactif et lorsque cela est approprié.
- Sortez des sentiers battus. Chez Nissan, vous avez le pouvoir de penser de manière créative ; La capacité à trouver de nouvelles et meilleures méthodes de travail pouvant générer des solutions innovantes est valorisée.
- Respecter les autres, respecter la société. Chacun des collaborateurs de l’organisation est un élément important de l’équipe, les principes de respect et de justice s’appliquent à tous, ainsi que les initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI).
L’excellent palmarès qui soutient l’une des entreprises ayant le plus grand potentiel d’innovation et d’application de la technologie dans l’industrie automobile a fait de Nissan une référence mondiale dans l’industrie ; Son ADN japonais continue d’être un élément clé du cheminement de la marque vers la mobilité du futur.