Forte de son engagement à amener les gens vers un monde meilleur et à générer un impact positif dans les communautés dans lesquelles elle opère, Nissan Mexicana a attribué 50 bourses à des étudiants d’Aguascalientes, dans le cadre de son programme Nissan University.
Avec l’octroi de ces bourses, le programme s’ouvre pour la première fois à un public externe, bénéficiant aux diplômés du secondaire issus de différentes communautés.
L’Université Nissan a émergé en 2016 comme une institution professionnelle révolutionnaire et unique dans l’industrie automobile, dont l’objectif initial était de fournir un moyen de développement des talents aux employés de Nissan. À ce jour, elle compte trois générations de diplômés, avec plus de 190 personnes qui ont élargi leurs connaissances et leur niveau professionnel avec une spécialisation dans les métiers techniques et d’ingénierie, comme la Qualité, la Maintenance, la Production et l’Ingénierie Industrielle.
Cette initiative fait partie du programme de responsabilité sociale de la marque, basé sur trois piliers fondamentaux : éducation, environnement et inclusion, et offre au bénéficiaire non seulement la possibilité d’étudier n’importe quelle inscription de technicien supérieur de l’université ; mais aussi, l’opportunité d’évoluer en tant que collaborateurs Nissan de qualité, avec la possibilité d’être embauché à la fin de leurs études.
« L’Université Nissan est une initiative qui nous rend profondément fiers de l’énorme impact qu’elle a sur la vie des personnes qui étudient ici. Et maintenant, avec l’attribution de ces 50 bourses et l’ouverture de ce programme à des personnes extérieures à Nissan, nous avons la possibilité d’offrir des opportunités de développement professionnel et personnel aux habitants de l’État d’Aguascalientes, qui a tant donné à notre entreprise. « , a déclaré Rodrigo Centeno, président et directeur général de Nissan Mexicana et INFINITI.
L’Université Nissan est la première université d’entreprise du secteur automobile approuvée par le SEP. Il compte actuellement 161 étudiants inscrits et trois programmes d’études de niveau Technicien Universitaire Supérieur (TSU) axés sur la maintenance, la production dans le domaine de la fabrication automobile, la gestion de la qualité et l’ingénierie. De plus, il cherche également à promouvoir le rôle des femmes dans les carrières STEM puisque 60% des bénéficiaires de ce programme sont des femmes.
Le développement professionnel de ses collaborateurs fait partie de l’engagement de Nissan à maintenir les normes de qualité les plus élevées au sein de l’industrie. Les diplômés de l’Université Nissan ont la possibilité d’être embauchés comme collaborateurs dans les usines Aguascalientes A1, A2 et Powertrain, où sont fabriqués des modèles emblématiques de la marque, tels que Nissan Sentra, Nissan Kicks, Nissan Versa et Nissan March.
Fort de cet engagement à promouvoir l’éducation dans nos communautés, Nissan mène également des initiatives telles que la campagne annuelle de dons de fournitures scolaires en soutien aux écoles de la Nissan Distributor Foundation, ANDANAC. À travers des activités mises en œuvre avec des enfants telles que la Caravane Monozukuri (un programme emblématique d’amélioration des processus pour les enfants) et le Design de la Nissan Future Car, l’entreprise japonaise tente de susciter l’intérêt pour l’industrie et la poursuite des carrières STEM.