Rolls-Royce Motor Cars ouvre une fenêtre de candidature pour le programme d'apprentissage 2025

« Le programme d'apprentissage Rolls-Royce Motor Cars est l'un des plus respectés et prestigieux du genre dans le pays. Nous recherchons des jeunes intéressés par des rôles commerciaux, ainsi que par l'artisanat et la fabrication, il n'est donc pas nécessaire d'être un STEAM (science, technologie, ingénierie, arts et mathématiques) pour postuler, mais si c'est le cas, c'est l'un des meilleurs endroits au monde pour s'intéresser à l'ingénierie et à la technologie. Avec des qualifications disponibles du niveau 2 au niveau 6, « Nous proposons des apprentissages adaptés à tout le monde – de ceux qui quittent l'école à 16 ans à ceux qui recherchent une alternative aux études universitaires traditionnelles. Nous sommes impatients de recevoir les candidatures et de rencontrer des candidats potentiels dans les semaines à venir. »
Mark Adams, directeur des ressources humaines, Rolls-Royce Motor Cars

Les candidatures sont désormais sollicitées pour le programme d'apprentissage Rolls-Royce 2025. Les candidatures resteront ouvertes jusqu'au 2 mars 2025 pour les postes de niveau 6 et jusqu'au 30 mars 2025 pour les postes seniors de niveaux 2 et 3 ; Les candidatures peuvent être déposées en ligne et les postes vacants peuvent être consultés sur le portail des carrières de Rolls-Royce Motor Cars.

Facette clé du programme Future Talent de Rolls-Royce, qui comprend également des stages et des placements pour diplômés, le programme d'apprentissage se déroule chaque année depuis 2006 et est l'un des plus respectés et prestigieux au Royaume-Uni. Il offre aux candidats retenus d'excellentes opportunités de formation et de développement, conçues pour répondre à leurs styles d'apprentissage préférés et à leurs aspirations professionnelles futures.

Rolls-Royce recherche des candidatures de jeunes possédant un large éventail d'expériences, d'intérêts et de formations. La majorité des apprentissages débuteront en août 2025, avec des opportunités disponibles dans des spécialisations et des niveaux tels que :

Niveau 2 – deux ans, équivalent au GCSE

  • centre de garniture intérieure
  • Production de véhicules
  • Couture industrielle
  • Centre de la surface intérieure, bois

Niveau 3 : trois à quatre ans, équivalent au A-Level

  • Centre de la surface extérieure
  • Ingénierie et maintenance de la peinture des véhicules
  • Métrologie

Niveau 6 : quatre ans, équivalent au niveau licence

  • Contrôle de production et de distribution (gestion de projet)
  • Planification technique
  • Centre de garniture intérieure (ingénieur de fabrication)

Rolls-Royce applique un processus de sélection soigneusement étudié qui offre des chances égales aux candidats potentiels, dans le but de garantir que le bon candidat soit placé au bon poste. Cela commence par le remplissage de notre formulaire de candidature en ligne et est suivi d'un entretien vidéo d'introduction, avec des questions préenregistrées des stagiaires actuels.

Les candidats retenus seront présélectionnés pour la phase finale du centre d'évaluation fin avril 2025, et tous les candidats recevront un retour détaillé sur leurs performances.