En reconnaissance du Mois national de l'ergonomie, Stellantis a annoncé jeudi 24 avoir signé le MSD Pledge 2.0, une initiative du National Safety Council (NSC) qui vise à améliorer le bien-être des travailleurs de diverses industries et à réduire les troubles musculo-squelettiques. (TMS), une des principales causes d’accidents du travail.
Cet engagement est le fruit du MSD Solutions Lab, un programme NSC innovant créé en 2021 avec un financement d'Amazon pour se concentrer sur la lutte contre les TMS. Il appelle les organisations de toutes tailles à s'engager sur des objectifs communautaires visant à réduire le risque de TMS pour des millions de travailleurs.
« En signant cet engagement, Stellantis démontre son engagement à identifier et à réduire les TMS, tout en promouvant une culture de sécurité dans nos installations nord-américaines », a déclaré Garrett Stricker, directeur général de la santé et de la sécurité chez Stellantis. « Nous avons également accès à des informations supplémentaires, à des idées et aux meilleures pratiques de 200 autres organisations, ainsi qu'à une technologie de sécurité de pointe, pour améliorer considérablement la vie de nos employés.
Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les TMS sont les accidents du travail les plus courants et l'une des principales causes de réduction des heures de travail des employés, juste derrière les maladies mentales et la toxicomanie. Ces blessures sont également coûteuses, entraînant chaque année près de 17 milliards de dollars de perte de salaire et de frais médicaux pour les entreprises privées américaines.
L'approche de Stellantis en matière d'ergonomie se concentre sur l'amélioration de l'interface entre le lieu de travail et l'opérateur en intégrant des normes, en identifiant les risques ergonomiques et des solutions efficaces à l'aide d'outils avancés, tels que des logiciels de modélisation humaine numérique et la réalité virtuelle dès les premières phases de conception des processus. Cela inclut un engagement interfonctionnel avec les équipes communes de santé et de sécurité et à tous les niveaux de l'organisation, de la haute direction jusqu'à l'atelier.
En 2023, un nouvel outil d'évaluation des risques ergonomiques a été introduit sur les sites manufacturiers et non manufacturiers de Stellantis. Le logiciel utilise la technologie vidéo de capture de mouvement de l'intelligence artificielle (IA) pour évaluer les emplois/tâches, identifier les facteurs de risque, améliorer l'efficacité des évaluations et fournir des résultats significatifs pour réduire le risque global et améliorer le bien-être, la santé et la sécurité. De plus, l'accent mis sur les normes, les meilleures pratiques, l'innovation et les nouvelles technologies, y compris la collaboration avec des partenaires industriels du Conseil américain de la recherche automobile (USCAR), continue d'améliorer l'efficacité et la précision de l'identification et de la réduction des risques ergonomiques.
Pour l’avenir, cet engagement vise à renforcer le programme d’ergonomie de l’entreprise et les efforts de prévention des TMS en mettant l’accent en permanence sur la réduction des risques, l’innovation et la collaboration. Il s'appuiera également sur la culture de sécurité existante de l'organisation pour améliorer le bien-être général, la santé et la sécurité du personnel.